4月19日，在巴中市人才公寓首批入住启动仪式后，市委书记罗增斌主持召开全市引进人才座谈会。他勉励全市各类引进人才，要始终坚守信念追求，努力练就过硬本领，主动服务巴中发展，时刻保持优良作风，为建设川陕革命老区振兴发展示范区作出更多贡献。市委副书记李映出席会议。

    罗增斌指出，近年来，市委、市政府高度重视人才工作，大力实施“巴山优才计划”，积极构建人才引进、培育、使用、激励等一体化政策体系，推动全市人才事业持续进步，为全市经济社会发展提供了有力人才支撑。当前，巴中正处于决胜脱贫攻坚、同步全面小康、加快建设川陕革命老区振兴发展示范区的关键时期，要实现既定目标，核心在人、关键在人才。面对新时代新使命，广大青年才俊特别是各位引进人才要担当时代使命、展现新的作为，加快成为推动巴中经济社会发展的先锋模范。

    罗增斌向全市各类引进人才提出四点希望。一是讲政治、勤奉献，始终坚守信念追求。要牢固树立政治意识，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要始终感恩组织关怀，坚守扎根巴中信念，把自己的梦想牢牢根植于巴中建设实践中，加快成长为推动巴中发展的领军人才和骨干力量。二是强学习、提能力，努力练就过硬本领。要发挥才智优势，坚持学以致用、学用结合，在学思践悟中不断提升能力素质、增长个人才干。三是敢担当、重实干，主动服务巴中发展。要紧扣中心服务发展，立足岗位务实作为，解放思想创新创造，紧紧围绕市委确立的“加快建设川陕革命老区振兴发展示范区、奋力走出秦巴山区脱贫攻坚绿色发展新路子”的总体思路和实施“六大突破”、强化“六个推进”的战略举措，主动思事谋事、想事干事，为巴中发展贡献更多智慧和力量。四是守底线、知敬畏，时刻保持优良作风。要重德守德、心存敬畏、坚守底线，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力和水平，扣好人生第一粒扣子，努力保持良好形象。

    罗增斌强调，人才工作是一个系统工程，当好引进人才的“后勤部长”更是各级各部门义不容辞的责任和义务。各级党委要充分发挥总揽全局的领导核心作用，党委（党组）书记带头落实“一把手”抓“第一资源”领导责任，定期听取人才工作汇报、研究解决具体问题。组织人事部门要切实履行牵头抓总职能，加强人才引进的统筹联络，畅通人才流动渠道，强化人才服务，着力打造最优人才工作环境。相关部门要按照职责分工履职作为，切实把人才工作要求和任务落实到位，努力为建设川陕革命老区振兴发展示范区提供有力人才和智力支撑。

    座谈会上，市委常委、组织部部长张鹏飞通报全市人才工作情况，听取了巴中市人才协会筹备情况汇报，5名引进人才代表作了发言。

    市委常委、市委秘书长、市直工委书记陶斌及市委人才工作领导小组成员单位主要负责同志和各区县委组织部部长等参加座谈会。