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2月13日下午，全市组织工作会议召开，市委书记李刚出席并作重要讲话。他指出，做好新形势下的组织工作显得十分重要，顺利实现市第三次党代会确立的奋斗目标，核心在党的领导，关键在各级干部，全市组织工作要以更加开放的思维、更加创新的理念、更加务实的举措，深化各项工作，为全市“两化”互动、统筹城乡、追赶跨越、加快发展提供有力的组织保证、干部保证和人才保证。
李刚在讲话中对过去一年全市组织工作给予充分肯定。他指出，过去一年全市组织工作围绕全市中心工作，服务发展、服务社会、服务人民，切实加强领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设、基层党组织建设，工作开展有序有效。
李刚指出，组织工作要突出抓好三大力量建设，提升推动发展能力。要加强基层党组织的中坚力量建设，面对巴中“两化”互动、统筹城乡的新要求，全市发展的阶段性新特征以及全市干部群众的新诉求，要创新党的基层组织设置方式、创新基层组织带头人选配方式、创新基层组织运行机制。要加强领导班子的攻坚力量建设，提高学习力，通过学习来更新观念、拓展思维、提升境界，同时要提高培训学习的针对性、实践性、系统性和科学性，扎实推进新一轮大规模培训干部工作；提高执行力，各级领导班子要在责任面前勇于担当，在困难面前敢于打拼，在关键领域善于突破，珍惜时间和机遇，用实际行为和成果造福于民，取信于民；提高向心力，各级领导干部要有大局意识、团队意识，紧紧围绕市委中心工作来思考工作，谋划工作，用卓有成效的实际成果来赢得社会的认可，自觉维护班子的威信。要加强党员干部队伍的先锋力量建设，挑选一批机关干部下基层，深化和强化“三个一线”工作，通过基层锻炼提升发展能力；遴选一批基层干部进机关，到机关锻炼提升综合协调能力；优选一批优秀人才进入党员干部队伍，尤其注重选拔专业性、领军性、实用性人才来提升党员干部队伍活力。
李刚要求，要围绕“两个满意”，不断提升组织工作公信力，把“让党满意、让人民满意”作为组织工作的核心价值。围绕发展用干部的导向要更加鲜明，在选拔干部时特别重品行、特别重实干、特别重创新。当前巴中正处在“两化”互动、统筹城乡发展初始期，处于后发地区加快发展的攻坚期，尤其需要一批真抓实干、想干事、能干事、不出事，推动巴中追赶跨越、加快发展的干部。科学公正选人的机制要更加完善，要完善在发展实践中育人选人机制，完善干部交流机制，完善干部实绩考核机制，实行干部多岗位锻炼，进一步优化干部资源配置，增强干部队伍的整体功能；严格监管干部的举措要更加务实，敢于管、善于管、重点管，坚持从正面教育入手，突出党性修养和作风养成，注重对干部的常态化考核和平时考核，形成良好的目标导向和干部导向。
李刚强调，要加强自身建设，提高组工队伍服务能力。随着经济社会快速发展，组织部门要善于研究新情况、发现新问题、创新新思路、做出新作为，内强素质、外塑形象，围绕中心、发挥职能，培养好、选拔好、管理好、服务好各级干部队伍，树立“模范部门、过硬队伍”的良好形象，进一步发挥公道正派的表率、开拓创新的表率和真干实干的表率作用。
市委常委、组织部长谭红杰在会上总结了2011年全市组织工作，安排部署了2012年全市组织工作。 | 
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