县以下机关建立职务与职级并行制度

    1月23日，记者从全省人社工作会议上获悉，今年省人社厅将推出15项改革措施，包括机关事业单位基本养老保险制度改革、调整机关事业单位工资标准、全省县以下机关建立职务与职级并行制度等。

　　我省将及时研究上报国有企业负责人薪酬制度改革总体改革方案。稳妥实施调整机关事业单位基本工资标准和优化工资结构方案，健全法官、检察官、人民警察职业保障制度，制定完善艰苦边远地区津贴增长机制的实施意见和地区附加津贴制度实施方案。

　　我省将加强公务员制度改革和队伍建设。研究制定全省县以下机关公务员职务与职级并行制度的实施意见。深化公务员分类制度改革，研究制定全省专业技术类、行政执法类公务员管理规定的实施意见。深化事业单位人事制度改革；适时完善中小学岗位设置管理办法；启动特设岗位管理办法研究等。

　　我省将建立全省统一的高校毕业生就业服务信息数据库；落实失业保险援企稳岗政策，落实新的就业失业登记管理办法，将常驻地城乡劳动者全部纳入就业失业登记范围，建立就业登记与社会保险登记、劳动用工备案之间的信息共享机制等。

　　同时，我省将提高企业退休人员和城乡居民基本养老金水平，继续提高城乡居民基本医疗保险财政补助和个人缴费标准，提升基本医疗保障水平。（据《四川日报》）